Ich durfte die BGF-Pflegepreisverleihung 2023/24 in Berlin moderieren, bei der unter dem Motto „Vielfalt leben“ drei Pflegeeinrichtungen für ihr Engagement für mehr Diversität in ihren Teams ausgezeichnet wurden.
AOK Bundesverband
Gesellschaftliche Akzeptanz und Gesundheit sind ein absolutes Match in der Arbeitswelt.
Das ist mir bei der BGF-Pflegepreisverleihung des AOK-Bundesverbands, die ich Anfang November moderieren durfte, so klar geworden.
Denn: Wenn ich in einem diversen Team arbeite, in dem alle ohne Vorurteile gleichbehandelt werden, alle Meinungen ernstgenommen werden, alle Erfahrungen wertgeschätzt werden, sich niemand verstellen muss, aus Angst nicht so angenommen zu werden, wie die Person aussieht, spricht, sich verhält – dann macht das was mit einem, mit dem Kopf und mit dem Körper.
Dann muss man nämlich keine Kraft aufwenden, sich zu verstellen, hat weniger Angst täglich auf die Arbeit zu gehen. Deshalb spielt die Rolle der mentalen und körperlichen Gesundheit so eine große Rolle, wenn wir über „Diversität“ diskutieren.
Unter dem Motto „Vielfalt leben“ wurden deshalb drei Projekte aus der stationären Pflege, dem Klinikum und der ambulanten Pflege ausgezeichnet, deren Mitarbeitende und Führungskräfte es sich zur Aufgabe gemacht haben, die Vielfalt in ihren Teams zu feiern und zu fördern.
Der Abend war für mich unglaublich bereichernd, nicht nur wegen der inspirierenden Keynote von Didar Dündar und den berührenden Laudationes von Dr. phil. Lisa Peppler, Jana Luntz und Claudia Moll, sondern auch wegen der Dankesreden der preisgekrönten Teams, bei denen man so sehr gemerkt hat, mit wie viel Herzblut und Passion sie daran arbeiten, dass sich alle in ihren Teams akzeptiert und wohl fühlen.
Das Event fand am 6.November statt, am Morgen sind wir alle mit den Nachrichten aus den USA aufgewacht – und vielen gings dabei nicht gut, inklusive mir – aber dieser Abend hat Mut gemacht und mir Hoffnung für die Zukunft gegeben.